und wohin geht Ihre Reise?

Mein Berufsleben, oder so was ähnliches wie mein Berufsleben, begann mit einem Praktikum 1998. Zwei Computer gab es im Büro, für vier Menschen, immerhin – die meiste Arbeit jedoch erfolgte an Papierstapeln, in stundenlangen Sitzungen und in Telefongesprächen, die sich in (kostengünstige) Lokalgespräche und (teure! nur zu bestimmten Uhrzeiten durchzuführende!) Ferngespräche aufteilten. Korrekturen und Ergänzungen wurden am PC eingegeben, auf Diskette gespeichert und per Post an die Kollegen versendet.

Ein Jahr später, noch im Studium, kaufte ich mein erstes Handy.

Das ist jetzt bald ein Vierteljahrhundert her. Längst lächeln wir über die damalige Welt. Wir arbeiten heute anders. Haben uns befreit von Zwängen wie langer Versanddauer, aufwändigen Reiseplanungen, langwierigen Recherchen in Bibliotheken und Archiven, starren Bürozeiten. Und spätestens durch die Pandemie sogar davon, wo wir uns eigentlich physisch befinden, wenn wir arbeiten. Und obwohl wir alle wissen, wie viel sich verändert hat, nehmen wir uns selten die Zeit, drauf zu schauen, wie wir eigentlich (gerne) arbeiten möchten. Wirksam sind. Erfolge mit dem Team feiern und Misserfolge verkraften können.

Als langjährige Führungskraft kenne ich die Herausforderungen, denen sich Teams und Führungskräften in Veränderung stellen müssen, und dass wir uns oft zu wenig Zeit nehmen, genau hinzuhören, was gerade eigentlich gebraucht wird.

Das Ziel meiner Arbeit? Dass Führungskräfte und Teams wirksame Zusammenarbeit erleben und sich arbeiten gut und sinnvoll anfühlt. Beziehungsarbeit wieder leicht wird, auch wenn Konflikte zum Alltag gehören.. Wir wissen nicht, wie Arbeiten in 20 Jahren geht. Aber wir können das Jetzt und Hier gestalten um die Weichen zu stellen für unsere eigene Wirksamkeit im Team.

Wohin die Reise geht? Sagen Sie es mir! Ich begleite Sie gerne …

• mit maßgeschneiderten Seminaren und Workshops mit dem Schwerpunkt Führung und Zusammenarbeit
• als Stärken-Coach und Begleiterin für Ihre Führungsbelange
• durch kompetente Beratungsleistung zu Führungsprogrammen und Leadership-Entwicklung.